Indiferente
à lei que proíbe a prática do nepotismo, emprego de familiares sem concurso
público, a prefeita de Arcoverde, Madalena Britto, vai ser alvo de um ato
público nesta quarta-feira, às 09h, em frente à Câmara de Vereadores contra
esta prática. A convocação já está nas redes sociais e tem à frente o vereador
Luciano Pacheco e o Movimento pela Ética e a Transparência, além de outros
movimentos da sociedade civil organizada.
Desde
que assumiu a prefeitura em janeiro de 2013, a prefeita do município fez da
Prefeitura um ancoradouro da família, com a nomeação de filhos, genros, noras,
sobrinhos, entre outros. Os nomes mais conhecidos são o do filho como
Secretário de Governo (Carlos Fernando Britto), da filha como secretária de
Saúde (Andréia Britto), da nora que por mais de dois anos foi Chefe de Gabinete
(Danielle Miro), da tia da nora na tesouraria; do genro casado com a filha
secretária de saúde e que exerce a função de Secretário de Finanças (Luciano
Brito); a sobrinha, que até contrariando a lei que criou a função, exerce o
cargo de Controladora do Controle Interno (Luciana Santos); o farmacêutico da
Prefeitura, irmão da nora (Daniel Miro); entre outros nomes como a cunhada que
até outubro de 2014 segundo documento do TCE, exercia cargo na Secretaria de
Serviços Públicos. Todos os nomes ainda é um mistério já que a relação dos
comissionados da prefeitura e contratados são guardados à sete chaves, contrariando
a lei da transparência.
O ato
público, segundo o vereador Luciano Pacheco, visa não apenas moralizar a
administração pública municipal pondo fim ao empreguismo, ao nepotismo
praticado pela prefeita, mas também garantir a nomeação dos concursados que
ainda aguardam seu emprego enquanto a prefeitura vem promovendo uma enxurrada de
contratações temporárias.
Um
documento deverá ser elaborado após o ato público e encaminhado ao Ministério
Público de Pernambuco, ao Tribunal de Contas e a toda a imprensa estadual para
que saibam o vem acontecendo em Arcoverde, uma cidade polo que não aceita mais
este tipo de prática atrasada. Para atender a essa gula, ainda em 2013, a
prefeita do município dobrou a quantidade de cargos comissionados e elevou em
cerca de 100% os salários.
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